Für Vereine & Verbände

Laconian Legacy – Vision & Mission für Vereine, Verbände und Mannschaften

Was ist „Laconian Legacy“?

„Laconian Legacy“ steht für die Entwicklung einer starken, wertebasierten Identität und einer langfristigen Vision. Inspiriert von Laconia, der Heimat der Spartaner, bietet dieses Programm Vereinen, Verbänden und Mannschaften die Möglichkeit, eine klare Ausrichtung zu schaffen, die auf festen Werten, Disziplin und Exzellenz basiert. Ziel ist es, eine Grundlage für nachhaltigen Erfolg zu legen und eine einheitliche Kultur zu etablieren, die Mitglieder inspiriert und vereint.


Warum „Laconian Legacy“?

Eine starke Vision und Mission bilden das Herzstück eines erfolgreichen Vereins oder Teams. Sie geben nicht nur Orientierung und schaffen Motivation, sondern sind auch der Schlüssel für eine nachhaltige Entwicklung und eine einheitliche Kultur. Mit „Laconian Legacy“ helfen wir, Werte und Ziele zu definieren, um eine inspirierende Zukunft zu gestalten, die von allen Mitgliedern getragen wird.

Ziele des Programms

Werte als Fundament:

Identifizieren und stärken Sie die Kernwerte, die Ihre Vereins- oder Teamkultur prägen.

Vision entwickeln:

Erarbeiten Sie eine inspirierende, langfristige Zukunftsausrichtung.

Mission formulieren:

Leiten Sie konkrete Ziele und Handlungsprinzipien ab, die Ihre Vision umsetzbar machen.

Integrität stärken:

Leben Sie Ihre Werte durch konsequentes Handeln und Vorbildfunktion.

Gemeinsames Zielbewusstsein fördern:

Schaffen Sie die Überzeugung, dass Erfolg nur durch Zusammenarbeit möglich ist.


Inhalte des Programms

1. Werte-Arbeit – Das Fundament für Identität und Kultur

  • Analyse: Welche Werte definieren Ihren Verein, Verband oder Ihr Team?
  • Entwicklung: Prüfen Sie Potenziale und schaffen Sie Balance, um Ihre „Top-Werte“ herauszufiltern.
  • Umsetzung: Entwickeln Sie konkrete Ansätze, um diese Werte stärker zu leben.
  • Ziel: Ein starkes Wertesystem, das als Basis für Vision und Mission dient.

2. Vision-Statement – Eine inspirierende Ausrichtung schaffen

  • Klärung: „Wofür stehen wir, und wohin wollen wir?“
  • Entwicklung: Formulieren Sie eine Vision, die Ihre langfristigen Ziele und Ihre Identität widerspiegelt.
  • Motivation: Schaffen Sie ein Vision-Statement, das Orientierung bietet und Begeisterung weckt.

3. Mission-Statement – Ziele und Handlungsprinzipien definieren

  • Konkretisierung: Leiten Sie realistische, erreichbare Ziele aus der Vision ab.
  • Handlungsrahmen: Definieren Sie Prinzipien und Verantwortlichkeiten, die den Weg zur Vision ebnen.
  • Umsetzung: Formulieren Sie eine klare Mission, die als Leitlinie für alle Mitglieder dient.

4. Integration in den Vereins- / Verbandsalltag

  • Verankerung: Entwickeln Sie Maßnahmen, um Werte, Vision und Mission fest im Alltag zu etablieren.
  • Einbindung: Schaffen Sie Beteiligungsmöglichkeiten für Mitglieder und Führungskräfte, um die Leitlinien gemeinsam zu leben.
  • Nachhaltigkeit: Implementieren Sie Routinen und Mechanismen, die eine kontinuierliche Umsetzung gewährleisten.

Ergebnisse und Mehrwert

Klare Ausrichtung: Ein Leitbild, das Ihren Verein oder Ihr Team einzigartig macht und Orientierung bietet.

Gemeinsame Identität: Eine Kultur, die von allen Mitgliedern getragen wird und die Verbindung stärkt.

Langfristiger Erfolg: Eine Vision und Mission, die nachhaltige Motivation & strategische Handlungsmöglichkeiten schafft.

"Laconian Legacy“ – Ein Vermächtnis schaffen

Dieses Programm ist nicht nur ein Training – es ist der Startschuss für eine nachhaltige Transformation. Gemeinsam entwickeln wir ein Vermächtnis aus Werten, Vision und Erfolg, das Vereine, Verbände und Mannschaften über Generationen hinweg inspiriert.

„Laconian Legacy“ – Werte leben, Visionen gestalten, Erfolge sichern. 



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